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建龙马来西亚东钢11月招聘

建龙马来西亚东钢11月招聘

 
北京建龙重工集团有限公司是一家以钢铁、资源双主业为核心的大型重工产业集团,拥有完整的产业链条。目前拥有各类资源储量近70亿吨,铁矿资源保有储量54亿吨,具备4300万吨粗钢冶炼和轧材能力、2.2万吨五氧化二钒的冶炼能力。2025年,建龙集团位列世界500强第471位,中国民营企业500强第24位。中国企业500强第116位、中国制造业企业500强第48位、中国民营企业制造业500强第24位。钢铁产业规模位列全球钢企第7位、中国钢企第5位。
马来西亚东钢集团有限公司是中国北京建龙重工集团有限公司海外子公司,由中国北京建龙集团和马来西亚协德集团投资建设,位于马来西亚登嘉楼州,拥有焦电、硅锰合金、烧结、炼铁、炼钢、轧钢及公辅等主要生产厂,产品销售覆盖马来西亚全国,同时销往泰国、越南、印尼、菲律宾、中国、日本、韩国、东南亚及东亚地区。


招聘岗位

01

炼铁部

01.仪电点检工程师  3人

薪资(元/月):薪资面议

要求:28-45周岁,男性,大专及以上学历,身体健康,5年以上炼铁设备维修管理经验,具备优秀的专业技术能力和准确判断及处理各类事故的能力。

Welcome

02.烧结成品组长  1人

薪资(元/月):15000-16000

要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,3年以上相关岗位工作经验

Welcome

03.烧结带冷机操作员  1人

薪资(元/月):14000-15000

要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,3年以上相关岗位工作经验

Welcome

04.烧结看火操作员  1人

薪资(元/月):15000-16000

要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,3年以上相关岗位工作经验

Welcome

05.烧结原料管带机操作员  2人

薪资(元/月):14000-15000

要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,3年以上相关岗位工作经验。

Welcome

06.烧结原料B3转运站操作员  2人

薪资(元/月):14000-15000

要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,3年以上相关岗位工作经验

Welcome

02

炼钢部

01.液压工程师  1人

薪资(元/月):薪资面议

要求:28-45周岁,男性,大专及以上学历,身体健康,5年以上炼钢厂液压设备工作经验,具备准确判断及处理各类事故的能力,组织协调能力强。

Welcome

02.LF炉组长  1人

薪资(元/月):16000-17000
要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,3年以上LF炉工作经验,熟知精炼工艺设备,有丰富的品种钢生产经验。

Welcome

03.转炉主控室操作员  1人

薪资(元/月):17000-18000

要求:28-45周岁,男性,专及以上学历,身体健康,5年以上转炉主控或转炉炉长工作经验,具备准确判断及处理各类事故的能力。

Welcome

04.转炉合金操作员  1人

薪资(元/月):15000-16000
要求:28-45周岁,男性,专及以上学历,身体健康,3年以上转炉合金工工作经验,具备优秀的专业技术能力和准确判断及处理各类事故的能力。

Welcome

05.倒班液压工  1人

薪资(元/月):15000-16000
要求:28-45周岁,男性,专及以上学历,身体健康,3年以上炼钢厂液压设备工作经验,具备准确判断及处理各类事故的能力。

Welcome

06.液体行车工  1人

薪资(元/月):15000-16000

要求:28-45周岁,男性,专及以上学历,身体健康,3年以上液体天车吊运工作经验。

Welcome

07.炉前操作员  1人

薪资(元/月):15000-16000

要求:28-45周岁,男性,专及以上学历,身体健康,3年以上炉前工作经验。

Welcome

08.摇炉操作员  1人

薪资(元/月):15000-16000

要求:28-45周岁,男性,专及以上学历,身体健康,3年以上转炉摇炉工作经验。

Welcome

03

轧钢部

01.电气点检工程师   1人

薪资(元/月):薪资面议
要求:28-45周岁,男性,专及以上学历,身体健康,5年以上轧钢设备维修及管理经验,具备优秀的专业技术能力和准确判断及处理各类事故的能力。

Welcome

02.机械点检工程师   1人

薪资(元/月):薪资面议
要求:28-45周岁,男性,专及以上学历,身体健康,5年以上轧钢设备维修及管理经验,具备优秀的专业技术能力和准确判断及处理各类事故的能力。

Welcome

03.精轧操作员   1人

薪资(元/月):17000-18000

要求:28-45周岁,男性,专及以上学历,身体健康,轧钢专业,3年以上工作经验,有1450mm热轧带钢生产经验。

Welcome

04

检修部

01.电机维修工   1人

薪资(元/月):15000-16000

要求:28-40周岁,男性,高中及以上学历,身体健康,从事电机修理工作经验3年以上,熟练掌握电机绕线。

Welcome

02.烧结机械维修工   4人

薪资(元/月):15000-16000

要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,3年以上烧结设备维修经验,具有普通皮带粘接硫化经验优先。

Welcome

03.炼钢机械维修工   5人

薪资(元/月):15000-16000

要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,3年以上炼钢设备维修经验,具有炼钢炉前维修经验优先。

Welcome

04.电气维修工   1人

薪资(元/月):15000-16000

要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,3年以上电气设备维修经验,具有钢铁企业炼钢工作经验者优先。

Welcome

05

能源动力部

01.仪电维修组长   1人

薪资(元/月):14000-15000

要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,仪电类专业,制氧设备维护5年以上经验,具备准确判断及处理各类事故的能力。

Welcome

02.白班机械维护工   1人

薪资(元/月):13000-14000

要求:28-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,机械类专业,燃气发电设备维护5年以上经验,具备准确判断及处理各类事故的能力。

Welcome

06

生产技术部

01.生产计划工程师  1人

薪资(元/月):薪资面议

要求:28-45周岁,男性,大专及以上学历,身体健康,5年以上从事钢铁生产工作经验,熟悉钢铁生产工艺过程和主要工艺设备性能及相关技术标准,了解行业生产技术发展动态;熟练使用各类办公软件;有较强的文字写作基础。

Welcome

07

设备部

01.系统工程师  2人

薪资(元/月):薪资面议
要求:28-45周岁,男性,大专及以上学历,身体健康,计算机软件、电气自动化、电子工程等相关专业,3年及以上C#开发经验,熟悉C#语言及工具,有WPF,MVVM开发经验、有asp.net core webapi、asp.net core mvc开发经验。熟练使用Redis、kafka等常用中间件。

Welcome

08

销售部

01.销售管理师   1人

薪资(元/月):薪资面议

要求:28-45周岁,本科及以上学历,身体健康,英语六级,熟练使用办公软件,有钢铁企业销售管理经验者优先。

Welcome

福利待遇

1.入职即与马来西亚东钢签订劳动合同(含试用期),合同期限2年,合同期满后根据工作表现及个人意愿决定是否续签;

2.免费办理马来西亚工作签证及入境相关手续;

3.享有倒班津贴、膳食津贴及各类奖金,公司根据效益发放激励奖金;

4.薪资中含社保800元(免税),员工自行缴纳;公司为员工缴纳马来西亚社保、公积金及商业保险;

5.公司免费提供住宿;

6.享有22天/年回国带薪年假,工作满5个月可享受一次,公司报销往返机票。

报名方式

1.国内咨询电话:0315-6640016

 微信:JLDGZP001  张女士

2.报名截止时间:2025年11月23日

3.报名方式:请用微信扫描下面二维码!

 

 

2025/11/20 10:43:31 86 次